¿Has pensado alguna vez que traes la colaboración en tus genes? Eso es lo que aprendí la semana pasada y quiero compartir contigo.
Estuve en Fort Worth Texas, asistiendo a la Conferencia Anual de la Asociación Americana de Terapia Familiar y Matrimonial. El tema de la Conferencia fue "La Ciencia de las Relaciones." Tuvimos un gran grupo de presentadores cada cual mirando el tema con un lente diferente: antropología, neuro-ciencia, medios sociales y las nuevas tecnologías, comunicación, etc. Para la plenaria de apertura tuvimos una presentación interesantísima por la Antropóloga Meredith F. Small, Ph.D.
Colaboración y supervivencia
La Dra. Small propone que nacimos para cooperar. Lo traemos en los genes. Nos presentó la hipótesis de que los seres humanos primitivos sobrevivieron porque aprendieron a cooperar. Y esa cooperación, esa colaboración, es la base de la familia y la sociedad.
Al hablar de que los que sobrevivieron fueron los que aprendieron a cooperar estaba hablando de todo el mundo en los grupos o tribus. Por ejemplo, los hombres descubrieron que sobrevivían mejor si iban juntos a cazar animales más grandes. Las mujeres encontraron que sobrevivían más fácilmente si compartían las tareas de recolección, crianza de los hijos, cocinar, y otras tareas domésticas.
Los hombres y las mujeres sobrevivían mejor cooperando: Unos traían carne, otros la cocinaban. Unos traían pieles, otros preparaban ropas. La cooperación sexual traía nuevos miembros al grupo.
La colaboración en los negocios
Si traemos todo esto al mundo de la sociedad actual, los negocios donde la gente aprende a cooperar, o colaborar, o innovar, o co-crear juntos, tendrán una ventaja competitiva, sin importar quién hace qué. Insistir en una división de tareas en base a identidad sexual u otro tipo de criterio similar sería continuar con el mismo patrón mental de división, no de colaboración.
La Dra. Small señala que la sobrevivencia de nuestra sociedad, nuestro planeta, nuestras comunidades, nuestros países, nuestras familias, nuestros hijos, continúa dependiendo mucho más en la cooperación que en cualquier otra cosa. Podemos incluso cooperar al mismo tiempo que competimos (como nos lo muestra el mundo de los deportes).
Por lo tanto, no se trata de diferencias o cosas en común. Necesitamos de ambas. La diversidad es positiva para la cooperación si no la usamos como punto de división.
Necesitamos acercarnos unos a otros como iguales, como miembros igualmente valiosos de nuestro grupo. Sin embargo, esto no significa que todos deben pensar igual, o estar de acuerdo en todo. Lo que significa es que seremos lo suficientemente inteligentes para usar nuestra diversidad de pensamiento para el bien común.
Necesitamos un "cambio de paradigma" en cuanto al liderazgo, enseñar y aprender. Los negocios que sobrevivirán serán aquellos que cooperen en encontrar maneras innovadoras de resolver problemas y desafíos.
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Foto por: Budzlife